دانلودکارورزی ۲:رشته تربیت بدنی {۳۲۵}

همه جوامع انسانی گذشته و حال، علاقه ویژه ای به آموزش داشته اند و برخی محققان گفته اند تعلیم دومین حرفه کُهن است. همه جوامع برای پشتیبانی از فعالیت ها و نهادهای آموزشی منابع کافی اختصاص نمی دهند، اما دست کم به نقش محوری آن ها معترف هستند که دلایلش هم معلوم است، چون نوزادان وقتی به دنیا می­آیند بی سواد هستند . 《معلمی شغل نیست، ایثار و فداکاری است اگر به عنوان شغل به آن می نگری رهایش ساز و اگر عشق توست بر تو مبارک باد!》   ,هدف از کارورزی ۲, نمونه کارورزی ۲, کارورزی ۲ چیست, فایل کارورزی ۲ , نمونه گزارش پایانی کارورزی ۲, کارورزی ۲ دانشگاه فرهنگیان, نمونه خرده فعالیت کارورزی ۲, مقدمه کارورزی ۲, سرفصل کارورزی ۲ دانشگاه فرهنگیان, هدف از کارورزی ۲ دانشگاه فرهنگیان, موضوع کارورزی ۲, نمونه گزارش کارورزی ۲ دانشگاه فرهنگیان رایگان, کارورزی ۲ دانشگاه فرهنگیان چیست, گزارش کارورزی ۲ رشته علوم تربیتی دانشگاه فرهنگیان, نمونه گزارش کارورزی ۲ دانشجو معلمان, نمونه کارورزی ۲ دانشگاه تربیت معلم , گزارش کارورزی ۲ رایگان, چکیده گزارش کارورزی ۲, موضوع کارورزی ۲, مقدمه برای کارورزی, ۲ نمونه کاربرگ کارورزی نمونه گزارش کارورزی ۲, نمونه مسئله برای کارورزی ۲, نمونه گزارش کارورزی ۲ دانشجو معلمان,,,;کارورزی سرا ;h,vcd 2,;h,کارورزی ۲ تربیت معلم , تربیت معلم , دانشجوی معلم

دانلود کارورزی ۲

رشته تربیت بدنی

مختصری از کارورزی ۲ :

دانلودکارورزی ۲:رشته تربیت بدنی:

کارورزی دو فعالیت های کمی بود و امیدوارم که در کارورزی های بعدی که داریم تجربه کامل کلاس داری را کسب کنم و بتوانم مهارت‌ها و دانش معلمی را به خوبی فرا گیرم تا بتوانم برای آینده جامعه ام فردی تاثیرگذار واقع شوم‌.

《معلمی شغل نیست، ایثار و فداکاری است اگر به عنوان شغل به آن می نگری رهایش ساز و اگر عشق توست بر تو مبارک باد!》

《شهید مرتضی مطهری》

همه جوامع انسانی گذشته و حال، علاقه ویژه ای به آموزش داشته اند و برخی محققان گفته اند تعلیم دومین حرفه کُهن است.

همه جوامع برای پشتیبانی از فعالیت ها و نهادهای آموزشی منابع کافی اختصاص نمی دهند، اما دست کم به نقش محوری آن ها معترف هستند که دلایلش هم معلوم است، چون نوزادان وقتی به دنیا می­آیند بی سواد هستند .

و از هنجارها و دستاوردهای فرهنگی جمع یا جامعه ی خود هیچ نمی دانند؛ اما به کمک­آموزگاران، معلمان غیرحرفه ایشان در خانواده و محیط پیرامونشان ظرف چند سال می توانند بخوانند، بنویسند،حساب کنند و به گونه ای فرهنگ پسند رفتار کنند.

کارورزی نقطه عطف برنامه تربیت معلم است.هر تجربه آموزشی را که با شغل ترکیب شود، می توان کارورزی نامید و همین ترکیب است که کارورزی را به ابزاری منحصر به فرد برای کنکاش شغلی تبدیل می کند.

هیچ جانشینی برای تجربه عملی وجود ندارد.

کارورزی ابزاری برای تبدیل تئوری به عمل و همچنین تلاشی برای ایجاد پیوندهایی۲ بین محیط عملی و مراکز آموزشی است.

برای انجام کنکاش شغلی نیز کارورزی از بقیه گزینه ها مناسبتر است.

کارورزی یک تجربه دست اول و عملی است که به فرد اجازه میدهد بهترین نتیجه گیری ها را درباره ارتباط احتمالی خود و یک زمینه شغلی، انجام دهد.

در ضمن کارورزی ممکن است به کارورز مهارت هایی را بیاموزد که دارای آنها نباشد .

کنکاش شغلی در طول یک ترم یا در طول فصل تابستان،روش نسبتاً سریع و کم خطری برای کسب اطلاعات درباره یک زمینه شغلی است.

فهرست

بیانیه من…۴

مقدمه…۵

لیست خرده فعالیت ها..۶

فعالیت ۱..۸

فعالیت ۲….۱۲

۳…۱۶

فعالیت ۴…..۲۲

۵…۲۳

فعالیت ۶..۲۶

محدودیت های مدرسه…۳۰

نکات نهایی آموخته شده…۳۱

نتیجه گیری…۳۲

فرم ارزیابی مدیر مدرسه..۳۳

ارزیابی معلم راهنما…۳۴

دفترچه ورود و خروج مدرسه…۳۶

مطالعه بیشتر