کارورزی شاه بیت و گوهر تربیت معلم است.بخش عمده برند تربیت معلم مربوط به کارورزی است.برنامه کارورزی فرصت به تجربه گذاشتن آموخته ها و گفتگو برای تعدیل،تعمیق،تجربیات و توسعه شایستگی های حرفه ای را فراهم میکند. کاورزی۱،کارورزی۴،کارورزی ۳،کارورزی۴،کارنمای معلمی،کاورزی ۲، دانلود کارورزی ، دانلود کارورزی ،دانلود کارورزی ۲،دانلود کارورزی ۳،دانلود کارورزی ۴،دانلود کارورزی ۱ فرهنگیان،دانلود کارورزی ۲ فرهنگیان،دانلود کارورزی ۴ فرهنگیان،دانلود کارورزی ۳ فرهنگیان،کارنمای محلمی فرهنگیان ،دانلود کارورزی ۱،دانلود کارورزی ۲ تربیت معلم ،دانلود کارورزی ۳ تربیت معلم ،دانلود کارورزی ۴ تربیت معلم،،دانشجوی تربیت معلم ،پروژه پایانی فرهنگیان ،دانلود نمونه کارورزی تربیت معلم ،کارورزی سرا،درس پژوهی ،کنش پژوهی ،دانلود گزارش تخصصی،دانلود گزارش تخصصی فرهنگیان،گزارش تخصصی تربیت معلم ،دانشگاه تربیت معلم ،فرم ج تربیت معلم ،طرح دس ،،، کارورزی ۱ چیست, گزارش کارورزی در کرونا, کارورزی ۱, , نمونه گزارش کارآموزی دانشگاه فرهنگیان , گزارش روز اول کارورزی, گزارش کامل کارورزی ۱ دانشگاه فرهنگیان , گزارش نهایی کارورزی ۱, دانلود گزارش کارورزی در مدرسه ابتدایی, گزارش عاطفی کارورزی ۱ دانشگاه فرهنگیان, مقدمه برای گزارش کارورزی,گزارش روز اول کارورزی, نتیجه گیری گزارش کارورزی فرهنگیان, گزارش کارورزی ۱ آموزش ابتدایی, گزارش ساختاری کارورزی ۱, گزارش کامل کارورزی ۱ دانشگاه فرهنگیان, نمونه گزارش فیزیکی کارورزی ۱, دانلود گزارش کارورزی ۱,چکیده گزارش کارورزی دانشگاه فرهنگیان,دانلود گزارش کارورزی در مدرسه ابتدایی,نمونه گزارش کارورزی ۱, نتیجه گیری گزارش کارورزی فرهنگیان , کارورزی سرا,کارورزی ۱, کارورزی ۱ تربیت معلم , تربیت معلم ,کارورزی فرهنگنیان ,کارورزی ,karvarzisara.ir,;hv,vcdsvh ,کارورزی تربیت معلم
مختصری از گزارشات کارورزی ۱ و ۲ :
دانلود گزارشات کارورزی ۱ و ۲:کارورزی شاه بیت و گوهر تربیت معلم است.بخش عمده برند تربیت معلم مربوط به کارورزی است.برنامه کارورزی فرصت به تجربه گذاشتن آموخته ها و گفتگو برای تعدیل،تعمیق،تجربیات و توسعه شایستگی های حرفه ای را فراهم میکند.
این فرآیند از مشاهده تأملی آغاز و به درس پژوهشی در سطح مدارس و کلاس درس جهت کسب مهارتهای یادگیری مادام العمر و قرار گرفتن در چرخه توسعه حرفه ای مدام ختم میشود.
هدف از کارورزی :
حضور در مدرسه برای آشنایی با محیط کاری ، توجه و مشاهده ی جنبه های انسانی و ارتباطی،رفتاری(کارکنان) مدرسه با نظر به آموخته های روان شناسی و فرهنگ سازمان و نیز روابط انسانی،
مشاهده اعمال و رفتار مدیر از جنبه ی کارهای اجرایی،رفتار تخصصی و روابط میان آنها ، مشاهده تحلیلی،اننتقادی هر آنچه در مدرسه اتفاق می افتد برای ارایه راه های بهبود و تعدیل آن می باشد .
در کارورزی ۱دانشجویان توانایی تحلیل موقعیت های واقعی و انطباق ان با یافته های نظری را کسب کرده و ظرفیت های حرفه ای خود را توسعه خواهند داد.
هدف از این مرحله از کارورزی نیز آشنایی با مسایل مدارس، توصیف و تفسیر وضعیت امکانات فیزیکی رویدادهای تربیتی و آموزشی همراه با ارایه راه حل ها و ارایه گزارش میباشد.
فهرست
فصل اول: کلیات
۱–۱ :پیش گفتار ۷
۲–۱: مقدمه ۸
۳–۱ : معرفی مدرسه ۱۰
۴–۱ : روایت اولین خاطره کارورزی.۱۲
۵–۱ :راه حل و پیشنهادات ۱۴
فصل دوم:وضعیت تربیتی و عاطفی محل کارورزی
۱–۲:گزارش عاطفی: ۱۶
۲–۲:روایت دومین روز کارورزی: ۱۸
۳–۲: راه حل و پیشنهاد ها: ۲۰
فصل سوم:سختار سازمانی مدرسه
۱–۳: گزارش ساختار سازمانی مدرسه ۲۲
۲–۳:روایت سومین روز کارورزی ۲۴
۳–۳ : کد گزاری گزارش سوم: ۲۶
فصل چهارم
۱–۴ : چهارمین گزارش کارورزی ۲۹
۲–۴:کد گزاری گزارش چهارم ۳۱
۳–۴ : مسئله یابی: ۳۴
۴–۴ : تبیین مسئله: ۳۵
فصل پنجم:
۱–۵ : روایت پنجمین گزارش کارورزی ۳۷
۲–۵ : کدگذاری گزارش پنجمین ۳۹
۳–۵ : مسئله یابی: ۴۱
۴–۵ : تبیین مسئله: ۴۲
فصل ششم:
۱–۶ : روایت ششمین گزارش کارورزی ۴۴
۲–۶ : کدگذاری گزاری ششم .۴۶
۳–۶ : نکاتی در ارتباط با معلم ۴۹
۴–۶ : مسئله یابی ۵۰
۵–۶: تبیین مسئله یابی : ۵۱
۶–۶: آلوگی بصری: ۵۲
فصل هفتم
۱–۷ : گزارش اول کلاسی ۵۴
۲–۷ : گزارش دوم کلاسی
۳–۷ : گزارش سوم کلاسی ۵۶
۴–۷ : گزارش چهارم کلاسی ۵۷
۵–۷ : گزارش پنجم کلاسی ۵۸
۶–۷ : گزارش ششم کلاسی ۵۹
۷–۷ : گزارش هفتم کلاسی ۶۰
فصل هشتم
۱–۸ :نتیجه گیری ۶۱
۲–۸ : تقدیر و تشکر ۶۲
۳–۸ :منابع ۶۳
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.