آماده سازی یک شخص برای شغل شریفی بنام معلمی ، که شغل انبیاست ، مراحل مختلفی را می طلبد.به نظر من درس های تئوری برای آمادگی فرد برای شغل معلمی تأثیر دارد اما تأثیر آن در برابر واحد های عملی کمتر است . یکی از واحد های عملی کارورزی است . کارورزی شخص را برای رسیدن به قله اوج پرورش افراد آماده می کند که این قله اوج همان شغل معلمی است.   کارورزی ۱ چیست, گزارش کارورزی در کرونا, کارورزی ۱, , نمونه گزارش کارآموزی دانشگاه فرهنگیان , گزارش روز اول کارورزی, گزارش کامل کارورزی ۱ دانشگاه فرهنگیان , گزارش نهایی کارورزی ۱, دانلود گزارش کارورزی در مدرسه ابتدایی, گزارش عاطفی کارورزی ۱ دانشگاه فرهنگیان, مقدمه برای گزارش کارورزی,گزارش روز اول کارورزی, نتیجه گیری گزارش کارورزی فرهنگیان, گزارش کارورزی ۱ آموزش ابتدایی, گزارش ساختاری کارورزی ۱, گزارش کامل کارورزی ۱ دانشگاه فرهنگیان, نمونه گزارش فیزیکی کارورزی ۱, دانلود گزارش کارورزی ۱,چکیده گزارش کارورزی دانشگاه فرهنگیان,دانلود گزارش کارورزی در مدرسه ابتدایی,نمونه گزارش کارورزی ۱, نتیجه گیری گزارش کارورزی فرهنگیان , کارورزی سرا,کارورزی ۱, کارورزی ۱ تربیت معلم , تربیت معلم ,کارورزی فرهنگنیان  ,کارورزی  ,karvarzisara.ir,;hv,vcdsvh ,کارورزی تربیت معلم  

مختصری از گزارش کارورزی تمرین معلمی(۱)

دانلود گزارش کارورزی تمرین معلمی :

آماده سازی یک شخص برای شغل شریفی بنام معلمی ، که شغل انبیاست ، مراحل مختلفی را می طلبد.

به نظر من درس های تئوری برای آمادگی فرد برای شغل معلمی تأثیر دارد اما تأثیر آن در برابر واحد های عملی کمتر است .

یکی از واحد های عملی کارورزی است . کارورزی شخص را برای رسیدن به قله اوج پرورش افراد آماده می کند که این قله اوج همان شغل معلمی است.

کارورزی راه را به شخص نشان می دهد که چگونه با افراد جامعه ، مخصوصا محصلان ، ارتباط برقرار کرده و همچنین پرورش صحیح این افراد را به شخص نشان می دهد .

بنابراین برای یک معلم ، که مهمترین شغلش پرورش افراد ،(از نظر تربیتی،اخلاقی ، اجتماعی و…) است ،بهترین مقدمه همان کارورزی است .

کلید واژه ها: کارورزی، مشاهده ،وضعیت فیزیکی، آموزشی، تربیتی ،عاطفی، پژوهشی،راه حل ها

فهرست

  عناوین

پیشگفتار…  

۴مقدمه.   ۵

کلید واژه ها  ۵

فصل اول:

اولین روز کارورزی)مشاهده آزاد  ۶

فصل دوم:

وضعیت فیزیکی مدرسه. ۱۲

وضعیت مکان مدرسه

فصل سوم:

وضعیت عاطفی و تربیتی  ۲۱

۳-۰- روابط میان معلمان وکارکنان ومدیر ۲۰

۳-۲- روابط  کارکنان و معلم کلاس با دانش آموزان. ۲۰

فصل چهارم:

ساختار سازمانی و اداری  .۲۴-

شرح وظایف مدیر.. ۲۲

۴-۲-شرح وظایف معاونان.  ۳۱

فصل پنجم:

وضعیت آموزشی.  ۳۳

فصل ششم:

گزارش نهایی _پژوهشی..

۳۲ مقدمه.  ۳۲

۶-۲-بیان مسئله  ۳۲

• ۳-اختلال ریاضی چیست؟ ۳۳

۶-۴- برای درمان اختلال یاد گیری ریاضی چه باید کرد؟  ۳۲

۶-۵-پیشنهادات  ۴۳

فهرست منابع  ۴۴

مطالعه بیشتر