<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>بایگانی‌های شرح وظایف مربی پرورشی - کارورزی‌ سرا</title>
	<atom:link href="https://karvarzisara.ir/product-tag/%d8%b4%d8%b1%d8%ad-%d9%88%d8%b8%d8%a7%db%8c%d9%81-%d9%85%d8%b1%d8%a8%db%8c-%d9%be%d8%b1%d9%88%d8%b1%d8%b4%db%8c/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://karvarzisara.ir/product-tag/شرح-وظایف-مربی-پرورشی/</link>
	<description>بزرگترین بانک کارورزی فرهنگیان،کاورزی۱،کارورزی2،کارورزی۳،کارورزی ۴،قدام پژوهی،کارنمای معلمی ،پروژه پایانی،گزارشات تخصصی</description>
	<lastBuildDate>Thu, 12 Dec 2024 12:58:58 +0000</lastBuildDate>
	<language>fa-IR</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>
	<item>
		<title>دانلودگزارش انسانی و اداری آموزشگاه ابتدایی {۲۳۱}</title>
		<link>https://karvarzisara.ir/product/%da%af%d8%b2%d8%a7%d8%b1%d8%b4-%d8%a7%d9%86%d8%b3%d8%a7%d9%86%db%8c-%d9%88%d8%a7%d8%af%d8%a7%d8%b1%db%8c-%d8%a2%d9%85%d9%88%d8%b2%d8%b4%da%af%d8%a7%d9%87-%d8%a7%d8%a8%d8%aa%d8%af%d8%a7%db%8c%db%8c-2/</link>
					<comments>https://karvarzisara.ir/product/%da%af%d8%b2%d8%a7%d8%b1%d8%b4-%d8%a7%d9%86%d8%b3%d8%a7%d9%86%db%8c-%d9%88%d8%a7%d8%af%d8%a7%d8%b1%db%8c-%d8%a2%d9%85%d9%88%d8%b2%d8%b4%da%af%d8%a7%d9%87-%d8%a7%d8%a8%d8%aa%d8%af%d8%a7%db%8c%db%8c-2/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[hamed]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 29 Jan 2022 16:07:56 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">https://karvarzisara.ir/?post_type=product&#038;p=3174</guid>

					<description><![CDATA[<p><strong>کلیه ی کارها و اقداماتی که در محیط مدرسه انجام می پذیرد زیر نظر مدیر مدرسه خواهد بود و </strong><strong>مدیر مدرسه از نظر حسن اجرای امور پرورشی,آموزشی و اداری در مقابل آموزش و پرورش محل مسوولیت تام دارد و وظایف او به شرح زیر می باشد:</strong></p>
<ul>
<li><strong>نظارت بر حسن اجرای برنامه ها و فعالیت های فوق برنامه و مراقبت در پیشرفت امور آموزشی,پرورشی و اداری مدرسه بر مبنای برنامه های مصوب</strong></li>
<li>کاورزی۱,کارورزی4,کارورزی ۳,کارورزی۴,کارنمای معلمی,کاورزی 2,دانلود کارورزی ,دانلود کارورزی ,دانلود کارورزی 2,دانلود کارورزی 3,دانلود کارورزی 4,دانلود کارورزی 1 فرهنگیان,دانلود کارورزی 2 فرهنگیان,دانلود کارورزی 4 فرهنگیان,دانلود کارورزی 3 فرهنگیان,کارنمای محلمی فرهنگیان ,دانلود کارورزی 1,ودانلود کارورزی 2 تربیت معلم ,دانلود کارورزی 3 تربیت معلم ,دانلود کارورزی 4 تربیت معلم,دانشجوی تربیت معلم ,پروژه پایانی فرهنگیان ,دانلود نمونه کارورزی تربیت معلم  ,کارورزی سرا,درس پژوهی ,کنش پژوهی ,دانلود گزارش تخصصی,دانلود گزارش تخصصی فرهنگیان,گزارش تخصصی تربیت معلم ,دانشگاه تربیت معلم ,فرم ج ,تربیت معلم ,طرح دس ,</li>
</ul>
<p>نوشته <a rel="nofollow" href="https://karvarzisara.ir/product/%da%af%d8%b2%d8%a7%d8%b1%d8%b4-%d8%a7%d9%86%d8%b3%d8%a7%d9%86%db%8c-%d9%88%d8%a7%d8%af%d8%a7%d8%b1%db%8c-%d8%a2%d9%85%d9%88%d8%b2%d8%b4%da%af%d8%a7%d9%87-%d8%a7%d8%a8%d8%aa%d8%af%d8%a7%db%8c%db%8c-2/">دانلودگزارش انسانی و اداری آموزشگاه ابتدایی {۲۳۱}</a> اولین بار در <a rel="nofollow" href="https://karvarzisara.ir">کارورزی‌ سرا</a>. پدیدار شد.</p>
<p>نوشته <a href="https://karvarzisara.ir/product/%da%af%d8%b2%d8%a7%d8%b1%d8%b4-%d8%a7%d9%86%d8%b3%d8%a7%d9%86%db%8c-%d9%88%d8%a7%d8%af%d8%a7%d8%b1%db%8c-%d8%a2%d9%85%d9%88%d8%b2%d8%b4%da%af%d8%a7%d9%87-%d8%a7%d8%a8%d8%aa%d8%af%d8%a7%db%8c%db%8c-2/">دانلودگزارش انسانی و اداری آموزشگاه ابتدایی {۲۳۱}</a> اولین بار در <a href="https://karvarzisara.ir">کارورزی‌ سرا</a>. پدیدار شد.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><em> </em></p>
<p>&nbsp;</p>
<h3><strong>مختصری از گزارش انسانی واداری آموزشگاه ابتدایی :</strong></h3>
<p>&nbsp;</p>
<ul>
<li><strong>شرح وظایف مدیر دبستان </strong></li>
</ul>
<p><strong>دانلودگزارش انسانی واداری آموزشگاه ابتدایی:</strong></p>
<p><strong>کلیه ی کارها و اقداماتی که در محیط مدرسه انجام می پذیرد.</strong></p>
<p><strong> زیر نظر مدیر مدرسه خواهد بود و </strong><strong>مدیر مدرسه از نظر حسن اجرای امور پرورشی,آموزشی و اداری در مقابل آموزش و پرورش محل مسوولیت تام دارد و وظایف او به شرح زیر می باشد:</strong></p>
<p>&nbsp;</p>
<ul>
<li><strong>نظارت بر حسن اجرای برنامه ها و فعالیت های فوق برنامه و مراقبت در پیشرفت امور آموزشی,پرورشی و اداری مدرسه بر مبنای برنامه های مصوب.</strong></li>
<li><strong>هدایت و همکاری با کارکنان آموزشی و اداری در حسن اجرای برنامه ها و وظایف مصوب و راهنمایی آنان در جهت هماهنگ ساختن فعالیت روزانه و رسیدن به کیفیت مطلوب جریان کار آموزشی ,تربیتی و اداری مدرسه</strong></li>
<li></li>
<li><strong>اقدام به تشکیل شورا به ویژه شورای معلمان و گروه های آموزشی,پرورشی و نظارت مستقیم بر فعالیت آنان از طریق شرکت مستمر در جلسات مربوط و ارسال پیشنهادهای ارائه شده به اداره متبوع جهت اقدامات لازم</strong></li>
<li></li>
<li><strong>اقدام به تشکیل انجمن اولیاء و مربیان کشور در جلب مشارکت اولیاء دانش آموزان در انجام امور واحد آموزشی و تشکیل جلسات و نظارت بر حسن اجرای جلسات</strong></li>
<li><strong>حضور در کلاس معلمان و مربیان و مشاهده روش کار و تدریس آنان و مشاوره برای اصلاح پیشبرد روش ها</strong></li>
<li></li>
<li><strong>دعوت از روحانیون و صاحب نظران و اساتید متعهد و آگاه به مسائل تعلیم و تربیت به منظور انجام مشاوره و راهنمایی و ایجاد هماهنگی بین اولیا و مربیان در اجرای شیوه های تربیتی و ارتقاء فکری ,علمی و ایمان کارکنان مدرسه </strong></li>
<li></li>
<li><strong>بررسی و شناسایی معلمان و مربیان و دیگر کارکنان مدرسه که نیازمند به دوره های باز آموزی وکار آموزی هستند و معرفی آنان به اداره متبوع جهت اقدامات لازم</strong></li>
<li></li>
<li><strong>کوشش و تلاش مستمر در جهت رعایت موازین اسلامی از سوی کارکنان و دانش آموزان و آشنا کردن دانش آموزان با مسائل مذهبی و اخلاقی و ترغیب آنان در این زمینه</strong></li>
<li></li>
<li><strong>شرکت فعال در دوره های کار آموزی و گردهمائی های جلسات پرورشی ,آموزشی و اداری که از طرف وزارت آموزش و پرورش و سازمانهای مربوط تشکیل می شود.</strong></li>
<li></li>
<li><strong>نظارت بر رفتار و روابط دانش آموزان و کارکنان مدرسه و اتخاذ روش ها و تدابیری که همکاری و هماهنگی صمیمانه بین آنان را فراهم کند.</strong></li>
<li><strong>کسب اطلاع مستمر ودقیق از پیشرفت یا عقب ماندگی تحصیلی دانش آموزان و همکاری و تبادل نظر با اولیا و راهنمایی آنان جهت پیشرفت کار مدرسه</strong></li>
<li></li>
<li><strong>ابلاغ کتبی نتایج امتحان دانش آموزان و اعلام نظرات معلمان به اولیاء دانش آموزان به منظور بررسی علل رشد یا افت تحصیلی.</strong></li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>فهرست  مطالب </strong></p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>چارت سازمانی دبستان سال تحصیلی ,</strong></p>
<p><strong>لیست پرسنلی همکاران ,</strong></p>
<ul>
<li><strong>شرح وظایف مدیر دبستان,</strong></li>
</ul>
<p><strong><em>-وظایف آموزشی و پرورشی</em></strong><strong>,</strong></p>
<ul>
<li><strong>دارند و رفع مشکلات آنان,</strong></li>
</ul>
<p><strong>&#8211;</strong><strong><em>وظایف اداری,</em></strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<ul>
<li><strong>شرح وظایف معاون آموزشی,</strong></li>
<li><strong>شرح وظایف معاون پرورشی,</strong></li>
</ul>
<p><strong> </strong></p>
<ul>
<li><strong>شرح وظایف معاون اجرایی,</strong></li>
<li><strong> وظایف آموزگار,</strong></li>
<li><strong>شرح وظایف مربی بهداشت,</strong></li>
<li><strong> وظایف مربی تربیت بدنی,</strong></li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<ul>
<li><strong>شرح وظایف مربی پرورشی,</strong></li>
<li><strong> وظایف خدمتگزار مدرسه,</strong></li>
</ul>
<p><strong>اموراداری دبستان,</strong></p>
<p><strong>دفتر امتحانات</strong><strong>:</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>دفتر نمودار انظباتی:</strong></p>
<p><strong> آمار</strong></p>
<p><strong>دفتر حضور و غیاب:</strong><strong> اموال:</strong></p>
<p><strong>دفتر ارسال المرسلات:</strong></p>
<p><strong>بخش نامه ها:</strong></p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>ثبت نام دانش آموزان:</strong></p>
<p><strong>صدورکارنامه:</strong></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>نوشته <a rel="nofollow" href="https://karvarzisara.ir/product/%da%af%d8%b2%d8%a7%d8%b1%d8%b4-%d8%a7%d9%86%d8%b3%d8%a7%d9%86%db%8c-%d9%88%d8%a7%d8%af%d8%a7%d8%b1%db%8c-%d8%a2%d9%85%d9%88%d8%b2%d8%b4%da%af%d8%a7%d9%87-%d8%a7%d8%a8%d8%aa%d8%af%d8%a7%db%8c%db%8c-2/">دانلودگزارش انسانی و اداری آموزشگاه ابتدایی {۲۳۱}</a> اولین بار در <a rel="nofollow" href="https://karvarzisara.ir">کارورزی‌ سرا</a>. پدیدار شد.</p>
<p>نوشته <a href="https://karvarzisara.ir/product/%da%af%d8%b2%d8%a7%d8%b1%d8%b4-%d8%a7%d9%86%d8%b3%d8%a7%d9%86%db%8c-%d9%88%d8%a7%d8%af%d8%a7%d8%b1%db%8c-%d8%a2%d9%85%d9%88%d8%b2%d8%b4%da%af%d8%a7%d9%87-%d8%a7%d8%a8%d8%aa%d8%af%d8%a7%db%8c%db%8c-2/">دانلودگزارش انسانی و اداری آموزشگاه ابتدایی {۲۳۱}</a> اولین بار در <a href="https://karvarzisara.ir">کارورزی‌ سرا</a>. پدیدار شد.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://karvarzisara.ir/product/%da%af%d8%b2%d8%a7%d8%b1%d8%b4-%d8%a7%d9%86%d8%b3%d8%a7%d9%86%db%8c-%d9%88%d8%a7%d8%af%d8%a7%d8%b1%db%8c-%d8%a2%d9%85%d9%88%d8%b2%d8%b4%da%af%d8%a7%d9%87-%d8%a7%d8%a8%d8%aa%d8%af%d8%a7%db%8c%db%8c-2/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
