<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>بایگانی‌های ساختار مدرسه - کارورزی‌ سرا</title>
	<atom:link href="https://karvarzisara.ir/product-tag/%d8%b3%d8%a7%d8%ae%d8%aa%d8%a7%d8%b1-%d9%85%d8%af%d8%b1%d8%b3%d9%87/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://karvarzisara.ir/product-tag/ساختار-مدرسه/</link>
	<description>بزرگترین بانک کارورزی فرهنگیان،کاورزی۱،کارورزی2،کارورزی۳،کارورزی ۴،قدام پژوهی،کارنمای معلمی ،پروژه پایانی،گزارشات تخصصی</description>
	<lastBuildDate>Thu, 12 Dec 2024 12:59:14 +0000</lastBuildDate>
	<language>fa-IR</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>
	<item>
		<title>گزارش نهایی کارورزی۱ (مشاهده تاملی و روایت نگاری) {۳۲۴}</title>
		<link>https://karvarzisara.ir/product/%da%af%d8%b2%d8%a7%d8%b1%d8%b4-%d9%86%d9%87%d8%a7%db%8c%db%8c-%da%a9%d8%a7%d8%b1%d9%88%d8%b1%d8%b2%db%8c1-%d9%85%d8%b4%d8%a7%d9%87%d8%af%d9%87-%d8%aa%d8%a7%d9%85%d9%84%db%8c-%d9%88-%d8%b1%d9%88%d8%a7/</link>
					<comments>https://karvarzisara.ir/product/%da%af%d8%b2%d8%a7%d8%b1%d8%b4-%d9%86%d9%87%d8%a7%db%8c%db%8c-%da%a9%d8%a7%d8%b1%d9%88%d8%b1%d8%b2%db%8c1-%d9%85%d8%b4%d8%a7%d9%87%d8%af%d9%87-%d8%aa%d8%a7%d9%85%d9%84%db%8c-%d9%88-%d8%b1%d9%88%d8%a7/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[hamed]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 13 Mar 2022 16:41:50 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">https://karvarzisara.ir/?post_type=product&#038;p=3866</guid>

					<description><![CDATA[<p>کارورزی برنامه پیشرفت فردی و حرفه ای کارورز بر پایه نظریه یادگیری تجربی است که تحت نظارت یک گروه دانشگاهی با تکالیف برنامه ریزی شده صورت می گیرد. در این کارورزی 5 گزارش نوشته شده است ، در ابتدا گزارش روز اول کارورزی به طور کامل روایت شده است .و سپس بهگزارش فیزیکی  محیط آموزشی و گزارش عاطفی از وضعیت مدرسه وگزارش آموزشی شامل نحوه تدریس معلم ، نحوه ی برخورد معلم ، نحوهمدیریت کلاس و نحوه ی مدیریت زمان بررسی شده است و همچنین گزارشساختاری مدرسه و در پایان به ارائه پیشنهاد و راهکار برای بهبود وضعیت فیزیکی ، عاطفی ، آموزش مدرسه اقدام گردیده است.</p>
<p>کارورزی 1</p>
<p>کارورزی 1 چیست, گزارش کارورزی در کرونا</p>
<p>, نمونه گزارش کارآموزی دانشگاه فرهنگیان</p>
<p>, گزارش روز اول کارورزی, گزارش کامل کارورزی 1 دانشگاه فرهنگیان , گزارش نهایی کارورزی 1, دانلود گزارش کارورزی در مدرسه ابتدایی, گزارش عاطفی کارورزی 1 دانشگاه فرهنگیان, مقدمه برای گزارش کارورزی,گزارش روز اول کارورزی, نتیجه گیری گزارش کارورزی فرهنگیان, گزارش کارورزی 1 آموزش ابتدایی, گزارش ساختاری کارورزی 1, گزارش کامل کارورزی 1 دانشگاه فرهنگیان, نمونه گزارش فیزیکی کارورزی 1, دانلود گزارش کارورزی 1,چکیده گزارش کارورزی دانشگاه فرهنگیان,دانلود گزارش کارورزی در مدرسه ابتدایی,نمونه گزارش کارورزی 1, نتیجه گیری گزارش کارورزی فرهنگیان , کارورزی سرا,کارورزی 1, کارورزی 1 تربیت معلم , تربیت معلم ,کارورزی فرهنگنیان  ,کارورزی  ,karvarzisara.ir,;hv,vcdsvh ,کارورزی تربیت معلم</p>
<p>نوشته <a rel="nofollow" href="https://karvarzisara.ir/product/%da%af%d8%b2%d8%a7%d8%b1%d8%b4-%d9%86%d9%87%d8%a7%db%8c%db%8c-%da%a9%d8%a7%d8%b1%d9%88%d8%b1%d8%b2%db%8c1-%d9%85%d8%b4%d8%a7%d9%87%d8%af%d9%87-%d8%aa%d8%a7%d9%85%d9%84%db%8c-%d9%88-%d8%b1%d9%88%d8%a7/">گزارش نهایی کارورزی۱ (مشاهده تاملی و روایت نگاری) {۳۲۴}</a> اولین بار در <a rel="nofollow" href="https://karvarzisara.ir">کارورزی‌ سرا</a>. پدیدار شد.</p>
<p>نوشته <a href="https://karvarzisara.ir/product/%da%af%d8%b2%d8%a7%d8%b1%d8%b4-%d9%86%d9%87%d8%a7%db%8c%db%8c-%da%a9%d8%a7%d8%b1%d9%88%d8%b1%d8%b2%db%8c1-%d9%85%d8%b4%d8%a7%d9%87%d8%af%d9%87-%d8%aa%d8%a7%d9%85%d9%84%db%8c-%d9%88-%d8%b1%d9%88%d8%a7/">گزارش نهایی کارورزی۱ (مشاهده تاملی و روایت نگاری) {۳۲۴}</a> اولین بار در <a href="https://karvarzisara.ir">کارورزی‌ سرا</a>. پدیدار شد.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><strong>گزارش نهایی کارورزی۱</strong></p>
<p><strong>(مشاهده تاملی و روایت نگاری)</strong></p>
<p><strong>رشته تحصیلی: آموزش ابتدایی</strong></p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>مختصری از کارورزی  :</strong></p>
<h3></h3>
<h3>گزارش نهایی کارورزی۱ (مشاهده تاملی و روایت نگاری) :</h3>
<h3>کارورزی برنامه پیشرفت فردی و حرفه ای کارورز بر پایه نظریه یادگیری تجربی است که تحت نظارت یک گروه دانشگاهی با تکالیف برنامه ریزی شده صورت می گیرد. در این کارورزی ۵ گزارش نوشته شده است ، در ابتدا گزارش روز اول کارورزی به طور کامل روایت شده است</h3>
<h3>و سپس به گزارش فیزیکی  محیط آموزشی و گزارش عاطفی از وضعیت مدرسه وگزارش آموزشی شامل نحوه تدریس معلم ، نحوه ی برخورد معلم ، نحوهمدیریت کلاس و نحوه ی مدیریت زمان بررسی شده است.</h3>
<h3>و همچنین گزارشساختاری مدرسه و در پایان به ارائه پیشنهاد و راهکار برای بهبود وضعیت فیزیکی ، عاطفی ، آموزش مدرسه اقدام گردیده است.</h3>
<h3>گزارش کارورزی ۱ باهدف مشاهده تاملی و دقیق موقعیت های فیزیکی ، ساختاری ، روابط عاطفی ، نحوه آموزش در مدرسه ، روش های آموزشی وچارت سازمانی مدرسه صورت می گیرد.</h3>
<h3>برای جمع آوری اطلاعات ،  همچنین تفسیر و تبیین آنها از روش های مشاهده ، مصاحبه و مطالعه منابع علمی  استفاده گردیده است.</h3>
<h2>در این گزارش اطلاعات جمع آوری شده از موقعیت های فیزیکی ، روابط عاطفی و نحوه آموزش به  صورت منظم و علمی توصیف شده و با استفاده از نظریات دانشمندان و شواهد معتبر مسئله تبیین و بر آن مستندات علمی و پژوهشی ارائه شده است.</h2>
<h2>اهداف کارورزی</h2>
<h4>_ حضور در مدرسه برای آشنایی با محیط کاری</h4>
<h4>_ توجه و مشاهده ی جنبه های انسانی و ارتباطی_رفتاری کارکنان مدرسه</h4>
<h4>_ مشاهده اعمال و رفتار مدیر از جنبه های کارهای احرایی،رفتارتخصصی و روابط میان آنها</h4>
<p>_ مشاهده ی تحلیلی و انتقادی هر آنچه در مدرسه اتفاق می افتاد برای ارائه راه های بهبود و تعدیل</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>فهرست</strong></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>فصل ۱ گزارش آزاد و روایت روز اول<strong>   </strong><strong>۸</strong></p>
<p><strong>۱-۱</strong><strong> صبح روز شنبه</strong>. ۹</p>
<p><strong>فصل ۲ گزارش‌ روایتی از محیط فیزیکی   ۱۳</strong></p>
<p><strong>۲-۱</strong><strong> شناسنامه مدرسه</strong>. ۱۴</p>
<p><strong>۲-۲</strong><strong> موقعیت فیزیکی ۱</strong>.. ۱۵</p>
<p><strong>۲-۳</strong><strong> موقعیت فیزیکی ۲</strong>.. ۲۰</p>
<p><strong>۲-۴ سرویس بهداشتی</strong>.. ۲۰</p>
<p><strong>۲-۵ آبخوری</strong>.. ۲۴</p>
<p><strong>۲-۶ فضای سبز</strong>. ۲۵</p>
<p><strong>۲-۷ ساختمان مدرسه</strong>. ۲۶</p>
<p><strong>۲-۷-۱ محوطه مدرسه</strong>. ۲۷</p>
<p><strong>۲-۸ ساختمان اصلی مدرسه</strong>. ۲۸</p>
<p><strong>۲-۹</strong><strong> کد گزاری گزارش فیزیکی۱و۲</strong>.. ۳۱</p>
<p><strong>۲-۱۰ تبیین</strong> <strong>و</strong> <strong>شناسایی</strong> <strong>مسئله</strong>. ۳۷</p>
<p><strong>۲-۱۱</strong><strong> قضاوت</strong> <strong>با</strong> <strong>توجه</strong> <strong>به</strong> <strong>مستندات</strong> <strong>علمی</strong>.. ۳۸</p>
<p><strong>۲-۱۱-۱ فضای فیزیکی</strong>.. ۳۸</p>
<p><strong>فصل ۳ گزارش اداری و روابط سازمان اداری مدرسه  ۴۰</strong></p>
<p><strong>۳-۱-۱ شرح</strong> <strong>وظایف</strong> <strong>مدیر</strong><strong>:</strong> 41</p>
<p><strong>۳-۱-۲ وظایف مشاور</strong>. ۴۲</p>
<p><strong>۳-۱-۳ وظایف مربی تربیت بدنی</strong>.. ۴۳</p>
<p><strong>۳-۱-۴  معلمان</strong>.. ۴۳</p>
<p><strong>۳-۱-۵ وظایف سرایدار</strong>. ۴۴</p>
<p><strong>۳-۲ شناسایی و تبین مسئله:</strong> 46</p>
<p><strong>۳-۳ قضاوت با توبه به مستندات علمی :</strong> 47</p>
<p><strong>فصل ۴ گزارش عاطفی و روانی   ۴۹</strong></p>
<p><strong>۴-۱ گزارش حیطه عاطفی و روانی۱</strong>.. ۵۰</p>
<p><strong>۴-۲ گزارش حیطه عاطفی و روانی۲</strong>.. ۵۱</p>
<p><strong>نتیجه گیری کلی</strong>.. ۵۳</p>
<p><strong>۴-۳ کد گذاری گزارش عاطفی و روانی:</strong> 53</p>
<p><strong>۴-۴ تبیین و شناسایی مسئله:</strong> 56</p>
<p><strong>۴-۵ قضاوت با توجه به مستندات علمی:</strong> 56</p>
<p><strong>فصل ۵ تحلیل موقعیت آموزشی   ۵۸</strong></p>
<p><strong>۵-۱ تحلیل موقعیت آموزشی۱</strong>.. ۵۹</p>
<p><strong>۵-۲ شبکه آموزش سیما:</strong> 60</p>
<p><strong>۵-۳ تحلیل موقعیت آموزشی ۲</strong>.. ۶۱</p>
<p><strong>۵-۴ تحلیل موقعیت آموزشی ۳</strong>.. ۶۳</p>
<p><strong>۵-۵ آزمون ها</strong> 64</p>
<p><strong>۵-۶ بازخوردها</strong> 64</p>
<p><strong>۵-۷ کد گذاری گزارش تحلیل موقعیت آموزشی:</strong> 65</p>
<p><strong>۵-۸ شناسایی و تبیین مسئله:</strong> 69</p>
<p><strong>۵-۹ قضاوت با توجه به مستندات علمی:</strong> 69</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>نوشته <a rel="nofollow" href="https://karvarzisara.ir/product/%da%af%d8%b2%d8%a7%d8%b1%d8%b4-%d9%86%d9%87%d8%a7%db%8c%db%8c-%da%a9%d8%a7%d8%b1%d9%88%d8%b1%d8%b2%db%8c1-%d9%85%d8%b4%d8%a7%d9%87%d8%af%d9%87-%d8%aa%d8%a7%d9%85%d9%84%db%8c-%d9%88-%d8%b1%d9%88%d8%a7/">گزارش نهایی کارورزی۱ (مشاهده تاملی و روایت نگاری) {۳۲۴}</a> اولین بار در <a rel="nofollow" href="https://karvarzisara.ir">کارورزی‌ سرا</a>. پدیدار شد.</p>
<p>نوشته <a href="https://karvarzisara.ir/product/%da%af%d8%b2%d8%a7%d8%b1%d8%b4-%d9%86%d9%87%d8%a7%db%8c%db%8c-%da%a9%d8%a7%d8%b1%d9%88%d8%b1%d8%b2%db%8c1-%d9%85%d8%b4%d8%a7%d9%87%d8%af%d9%87-%d8%aa%d8%a7%d9%85%d9%84%db%8c-%d9%88-%d8%b1%d9%88%d8%a7/">گزارش نهایی کارورزی۱ (مشاهده تاملی و روایت نگاری) {۳۲۴}</a> اولین بار در <a href="https://karvarzisara.ir">کارورزی‌ سرا</a>. پدیدار شد.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://karvarzisara.ir/product/%da%af%d8%b2%d8%a7%d8%b1%d8%b4-%d9%86%d9%87%d8%a7%db%8c%db%8c-%da%a9%d8%a7%d8%b1%d9%88%d8%b1%d8%b2%db%8c1-%d9%85%d8%b4%d8%a7%d9%87%d8%af%d9%87-%d8%aa%d8%a7%d9%85%d9%84%db%8c-%d9%88-%d8%b1%d9%88%d8%a7/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
