تماس با تلگرام 09355102506 h2006hamed {at} yahoo.com

گزارش تخصصی: راهکار كاهش تعداد غائبين مدرسه به كمك ايجاد مدرسه شاد و بانشاط و تدوين آيين نامه انضباطي

کارورزی سرا گزارش تخصصی فرهنگیان گزارش تخصصی: راهکار كاهش تعداد غائبين مدرسه به كمك ايجاد مدرسه شاد و بانشاط و تدوين آيين نامه انضباطي
گزارش تخصصی راهکار كاهش تعداد غائبين مدرسه به كمك ايجاد مدرسه شاد و بانشاط و تدوين آيين نامه انضباطي| کارورزی سرا

گزارش تخصصی فرهنگیان

گزارش تخصصی: راهکار كاهش تعداد غائبين مدرسه به كمك ايجاد مدرسه شاد و بانشاط و تدوين آيين نامه انضباطي

ارسال شده توسط کارورزی سرا

کارورزی سرا بزرگترین بانک کاورزی فرهنگیان | اقدام پژوهی | کنش پزوهی | گزارشات تخصصی | طرح درس |

کاورزی ۱ | کارورزی ۲ | کارورزی ۳ | کارورزی ۴

 

نام فایل گزارش تخصصی راهکار كاهش تعداد غائبين مدرسه به كمك ايجاد مدرسه شاد و بانشاط و تدوين آيين نامه انضباطي
مقطع کارشناسی
رشته تربیت معلمی
قیمت ۵۰۰۰
فرمت مقاله Word
تعداد صفحه ۱۸

 

دوستان عزیز اگر  در موقع خرید کارورزی دچار مشکل شدید ، میتوانند با کارت به کارت کردن مبلغ فایل مورد نظر و ارسال نام فایل وشماره پرداخت  از طریق تلگرام ایمیل یا اس ام اس فایل مورد نظر را دریافت کنید

۶۰۳۷ ۶۹۱۶ ۱۴۴۱ ۱۶۰۱

شماره کارت بانک صادرات به نام حامد رضائی محمودآباد
۰۹۳۵۵۱۰۲۵۰۶ شماره موبایل ارتباط با پشتیبانی اس ام اس

۰۹۳۵۵۱۰۲۵۰۶  @karvarzisara

تلگرام
ir7sad@gmail.com ایمیل

مختصری از کزارش تخصصی :

دانش آموزان ممكن است در سنين مختلف به علل مختلفي مثل دبيران ضعيف، توقعات زياد از دانش  آموز وعدم پيشرفت  تحصيلي  و عدم پاسخ دادن درس توسط دانش آموز در كلاس و … ممكن است در پي غيبت ازكلاس و مدرسه برايند . اكثر صاحبنظران معتقدند كه بهترين درمان جذاب نمودن محيط آموزشي در اسرع وقت و به هر وسيله ممكن  و مشخص كردن علت غيبت ( مثلا آزار و اذيت  توسط ساير دانش آموزان) البته مفيد خواهد بود. باوجود اين حتي وقتي علت آن روشن نيست مديران و معاونيني جدي وفهميده ميتوانند به تدريج دانش آموز را براي آمدن به كلاس درس ترغيب نمايند. اينجانب با چنين مشكلي درمدرسه مواجه شدم و در سال تحصيلي اخير بسياري از دانش آموزان به بهانه هاي مختلف سعي مي كردند در مدرسه و كلاس درس حاضر نشوند و درصدد غيبت كردن غير موجه بر مي آمدند. در سال تحصيلي اخير بنده با ارائه راهكار هاي جذاب مدرسه محور و اجراي آن تصميم گرفتم غيبت دانش آموزان را به کمترين مقدار ممكن برسانم واين كار جز با جذاب نمودن محيط آموزشي مدرسه ممكن نبود.

مدرسه گريزي اگر همراه با رفتارهاي ضداجتماعي و گاهي بزهكارانه مثل ، نزاع، قشقرق راه انداختن ياتهديدكردن  وفراركردن از خانه باشد،ميتواند نشان دهنده يكي ازاختلالات رفتاري دوران دانش آموزي به نام اختلال سلوك باشد. ويژگي هاي اصلي اختلال سلوك شامل رفتارهاي ضد اجتماعي و پرخاشگرانه  خودسرانه است چنين دانش آموزاني اغلب  به نظر دبيرانشان بي علاقه به مدرسه، فاقداشتياق به  ادامه تحصيل  و بي توجه به كار هستند.آنها اغلب مردود ميشوند و در مقايسه با همسالان خود زودتر ترك تحصيل ميكنند. همه دانش آموزان گاه و بي گاه درباره مدرسه غر مي زنند اما طبق آماري كه كارشناسان كلينيك اختلالات عصبي دانشگاه نوادا در آمريكا اعلام كرده اند ۵ تا۱۰ درصد دانش آموزان آنقدر از مدرسه بدشان مي آيد  كه نمي خواهند به مدرسه بروند  به گفته روانشناسان متخصص اگر متوجه شديد فرزندتان وقتي حرف مدرسه مي شود افسرده يا مضطرب مي شود ، خودش را به مريضي مي زند تا به مدرسه نرود ودر خانه بماند، در مدرسه مدام از اتاق بهداشت يا دفتر سر در مي آورد يا عمدا از صحبت كردن درباره بخش بزرگي از اتفاقات مدرسه سر باز ميزند بايد مراقب باشيد.

فهرست مطالب :

 چكيده

مبانی نظری گزارش

بيان مسئله

يافته هاي علمي

توصيف وضعيت موجود

اقدامات اجرایی

تجزيه تحليل اطلاعات

ارائه راه حل موقت:

مراحل اجرا

ارزیابی نتایج از اجرای راه حلها

 نقاط قوت و نتيجه گيري:

ارزيابي تاثير اقدام جديد و اعتبار بخشي :

 پيشنهاداتي جهت ايجاد شادي و نشاط و تحقق مدرسه زندگي

منابع

نام فایل گزارش تخصصی راهکار كاهش تعداد غائبين مدرسه به كمك ايجاد مدرسه شاد و بانشاط و تدوين آيين نامه انضباطي
مقطع کارشناسی
رشته تربیت معلمی
قیمت
۵۰۰۰
فرمت مقاله Word
تعداد صفحه ۱۸
دوستان عزیز اگر  در موقع خرید کارورزی دچار مشکل شدید ، میتوانند با کارت به کارت کردن مبلغ فایل مورد نظر و ارسال نام فایل وشماره پرداخت  از طریق تلگرام ایمیل یا اس ام اس فایل مورد نظر را دریافت کنید

۶۰۳۷ ۶۹۱۶ ۱۴۴۱ ۱۶۰۱

شماره کارت بانک صادرات به نام حامد رضائی محمودآباد
۰۹۳۵۵۱۰۲۵۰۶ شماره موبایل ارتباط با پشتیبانی اس ام اس

۰۹۳۵۵۱۰۲۵۰۶  @karvarzisara

تلگرام
ir7sad@gmail.com ایمیل

برچسب , , , , , , , , , , , , ,

نوشته شده توسط کارورزی سرا

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *