تماس با تلگرام 09355102506 h2006hamed {at} yahoo.com

کارورزی ۲ (تمرین معلمی)ویژه دانشجویان تربیت ملعم

کارورزی سرا کارورزی, کارورزی 2 کارورزی ۲ (تمرین معلمی)ویژه دانشجویان تربیت ملعم
کارورزی 2 (تمرین معلمی)

کارورزی کارورزی 2

کارورزی ۲ (تمرین معلمی)ویژه دانشجویان تربیت ملعم

ارسال شده توسط کارورزی سرا

کارورزی سرا بزرگترین بانک کاورزی فرهنگیان | اقدام پژوهی | کنش پزوهی | گزارشات تخصصی | طرح درس |

کاورزی ۱ | کارورزی ۲ | کارورزی ۳ | کارورزی ۴

 

 

نام فایل کارورزی ۲ (تمرین معلمی)
مقطع کارشناسی
رشته آموزش ابتدایی
قیمت ۱۰۰۰۰
فرمت مقاله Word
تعداد صفحه ۴۰

دوستان عزیز اگر  در موقع خرید کارورزی دچار مشکل شدید ، میتوانند با کارت به کارت کردن مبلغ فایل مورد نظر و ارسال نام فایل وشماره پرداخت  از طریق تلگرام ایمیل یا اس ام اس فایل مورد نظر را دریافت کنید

۶۰۳۷ ۶۹۱۶ ۱۴۴۱ ۱۶۰۱

شماره کارت بانک صادرات به نام حامد رضائی محمودآباد
۰۹۳۵۵۱۰۲۵۰۶ شماره موبایل ارتباط با پشتیبانی اس ام اس

۰۹۳۵۵۱۰۲۵۰۶  @karvarzisara

تلگرام
ir7sad@gmail.com ایمیل

مختصری از کارورزی :

آموزش اثر بخش نیازمند آن است که معلمان در طول دوره آموزشی در معرض تجربیات متنوع و غنی قرار گرفته و قادر به مطالعه ، تصمیم گیری و ارزیابی نتایج تصمیمات در موقعیت های پیچیده آموزشی و تربیتی مبتنی بر یافته های علمی و پژوهشی باشند.

برنامه کارورزی فرصت به تجربه گذاشتن آموخته ها و گفت و گو برای تعدیل ، تعمیق تجربیات و توسعه ی شایستگی های حرفه ای را فراهم می کند . این فرایند از مشاهده تاملی آغاز و به درس پژوهی در سطح مدرسه و کلاس درس جهت کسب مهارتهای یادگیری مادام العمر و قرار گرفتن در چرخه توسعه حرفه ای مداوم ختم می شود .مطالعه مسائل آموزشی ـ تربیتی در سطح کلاس درس و مدرسه زمینه ساز عمل مستقل حرفه ای معتبر و کسب تجربیات دست اول است . فرصتهای یادگیری تدارک دیده شده باید امکان تلفیق نظر و عمل تربیتی را در موقعیتهای واقعی ، برای یافتن راه حلهای قابل دفاع (با پشتوانه نظری و پژوهشی ) جهت پاسخ به مسئله ای آموزشی و تربیتی تدارک ببیند.

در برنامه کارورزی دانشجو با درک مبانی نظری قادر خواهد بود تصمیمات اتخاذ شده در موقعیتهای تربیتی ـ آموزشی را با ارائه شواهدی از پژوهشها ـ یافته های علمی پشتیبانی نموده و نشان دهند که چگونه این تصمیمات در برنامه ریزی ، اجرا و ارزیابی برای حمایت از یادگیری دانش آموزان از پشتوانه نظری لازم برخوردار است

آموزش نیز نوعی برقراری ارتباط میان آموزگار و دانش آموز است و تا زمانی که ارتباطی منطقی چه از جهت کلامی و چه از جهت منطقی بین آموزگار و دانش آموز برقرار نشود فرایند آموزش و آموختن محال وغیر ممکن بوده و بی تردید به شکست می انجامد .آن چیزی که دانش آموزان را به فراگیری بیشتر وبهتر تشویق میکند ،اشتیاق او برای حضور در کلاس درس و اطمینان از آزادی عمل در حین فراگیری است در این شرایط دانش آموز حضور در کلاس را آزادی تلقی میکند و برای حضور در کلاس مشتاق می شود.

بهترین روشهای آموزشی که میتواند بین معلم و دانش آموز ارتباط مطلوبی برقرار کند و به پیشرفت تحصیلی دانش آموزان کمک کند عبارتند از : آموزش گروهی ، آموزش مستقیم ، آموزش مستقل یا غیر وابسته و آموزش ترکیبی یا مختلط که در مورد هر یک از آنها در بخشهای بعدی توضیحاتی داده می شود.

فعالیتهای یادگیری فرصت هایی برای کسب تجربیات مستقیم ، ارزیابی و باز اندیشی درباره یادگیری است. ازانواع یادگیری که میتوان به آن اشاره کرد عبارتند از : درگیری تحصیلی ، مرور مباحث ، سنجش آموخته ها ، یادگیری مشارکتی ،مهارتهای تفکر ، طراحی تکلیف ، رفع بد فهمی ، رفع عقب ماندگی تحصیلی و ارزشیابی از آموخته های دانش آموزان.

                                           فهرست مطالب

عنوان                                                                                          صفحه

فصل اول : پیشگفتار

مقدمه ……………………………………………………………………………..۴

چکیده ……………………………………………………………………………۶

فصل دوم : فعالیت های یادگیری

درگیر نمودن دانش اموزان ………………………………………………………….۷

رفع بدفهمی های دانش اموزان ……………………………………………………….۱۱

مرور مباحث ……………………………………………………………………..۱۷

یادگیری مشارکتی ۱ ……………………………………………………………….۲۱

تقویت/بهبود عملکردهای عاطفی …………………………………………………….۲۴

طراحی فعالیت برای رفع عقب ماندگی های تحصیلی …………………………………….۲۷

یادگیری مشارکتی ۲ ………………………………………………………………۳۰

طراحی تکلیف یادگیری برای یکی از موضوعات درسی …………………………………۳۳

منابع و ماخذ……………………………………………………………………..۳۷

نام فایل کارورزی ۲ (تمرین معلمی)
مقطع کارشناسی
رشته آموزش ابتدایی
قیمت ۱۰۰۰۰
فرمت مقاله Word
تعداد صفحه ۴۰

برچسب , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,

نوشته شده توسط کارورزی سرا

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *